Недавно новым Генеральным директором фирмы «Apple» был назначен Тим Кук. Назначен он на этот пост не так давно и сообщил, что не собирается кординально менять политику компании, а так же ее структуру. Это заявление было сделано 25 августа, на следующий день после занятия им нового поста, который раньше занимал Стив Джобс. Он произнес речь обращение к своим сотрудникам в котором и говорилось о  ом, что он полностью поддерживает политику и принципы, которые установил в компании его предшественник. Но не смотря на это заявление, все таки были сделаны серьезные изменения.

Изменения неизбежны хотя бы потому, что Стив был необычным человеком и душой, мозгом всей компании. Его уход и приход нового человека это уже изменение. Главным козырем Стива в работе была интуиция. Кук же работает совсем по другому. Он руководствуется оценками и отзывами экспертов. Это влияет и на ход принятия решений.

Тим так же отказался от принципа разделения персонала на 2 группы в ходе обучения. Две группы это продажа и маркетинг. В этом был определенный смысл. Каждый из элементов был важным звеном всей системы.

Следующим шагом нового Генерального директора было назначение Эдди Кью на должность вице президента по интернет-програмному обеспечению.

Затем было принято еще одно решение. Был назначен человек, который должен вести учет основных средств  и введены так называемые благотворительные пожертвования, которые должны выплачивать сотрудники. Пожертвования собираются на профильные программы. Думается это нововведение никому по душе не пришлось, да и Стив был всегда против таких вещей. Но кука похоже это не волнует.

Как показывает практика жизни, смена руководства не может пройти гладко, не заметно и без существенных изменений. Сильнее всех это ощутят сотрудники. Им достанется больше всего.