Недавно новым
Генеральным директором фирмы «Apple»
был назначен Тим Кук. Назначен он на этот пост не так давно и сообщил, что не
собирается кординально менять политику компании, а так же ее структуру. Это
заявление было сделано 25 августа, на следующий день после занятия им нового
поста, который раньше занимал Стив Джобс. Он произнес речь обращение к своим
сотрудникам в котором и говорилось о ом,
что он полностью поддерживает политику и принципы, которые установил в компании
его предшественник. Но не смотря на это заявление, все таки были сделаны
серьезные изменения.
Изменения
неизбежны хотя бы потому, что Стив был необычным человеком и душой, мозгом всей
компании. Его уход и приход нового человека это уже изменение. Главным козырем
Стива в работе была интуиция. Кук же работает совсем по другому. Он
руководствуется оценками и отзывами экспертов. Это влияет и на ход принятия
решений.
Тим так же
отказался от принципа разделения персонала на 2 группы в ходе обучения. Две
группы это продажа и маркетинг. В этом был определенный смысл. Каждый из
элементов был важным звеном всей системы.
Следующим шагом нового
Генерального директора было назначение Эдди Кью на должность вице президента по
интернет-програмному обеспечению.
Затем было принято
еще одно решение. Был назначен человек, который должен вести учет основных средств и введены так называемые благотворительные пожертвования,
которые должны выплачивать сотрудники. Пожертвования собираются на профильные программы.
Думается это нововведение никому по душе не пришлось, да и Стив был всегда
против таких вещей. Но кука похоже это не волнует.
Как показывает
практика жизни, смена руководства не может пройти гладко, не заметно и без
существенных изменений. Сильнее всех это ощутят сотрудники. Им достанется
больше всего.
